開發(fā)人才招聘類型的小程序需要哪些功能？
這兩年由于疫情的蔓延，很多需要找工作的人受到了很大的影響。人才市場基本已經關閉，很多企業(yè)轉投網絡視頻招聘。這時，求職招聘小程序應運而生，有效解決了企業(yè)招人難、求職者找工作難的問題。
小程序依附于微信平臺，用戶基數龐大。企業(yè)可以借助附近的小程序，幫助其實現(xiàn)精準定位，吸引更多求職者。
那么求職招聘小程序的開發(fā)需要哪些功能呢？為大家做以下分析:
首先，對于企業(yè)來說
1.招聘
企業(yè)可以根據自己的崗位需求，在招聘小程序上發(fā)布自己想要招聘的崗位以及相關崗位需要掌握的技能。
2.簡歷篩選
主要是對求職者提交的簡歷進行篩選，挑出比較合適的，同時也對公開發(fā)布的簡歷進行篩選。
3.面試邀請
如果篩選出合適的簡歷，可以通過網上聯(lián)系窗口預約面試。
招聘小程序
第二，對客戶而言
1.工作演示
求職者進入小程序后可以看到各行業(yè)相關崗位的招聘信息。
2.求職
方便用戶在大量的招聘信息中找到自己想要的工作。
3.工作咨詢
求職者可以就自己感興趣的崗位與企業(yè)的HR進一步溝通。
4.恢復交付
求職者可以選擇對自己喜歡的職位一鍵提交簡歷。
5.交付結果
投簡歷后的結果是什么？可以在合理的時間內給求職者一個答復。
